Kundernes risici er også vores risici

Vi står side om side med vores kunder. Når vi yder kreditter, lån eller rådgiver, er vi med til at tage ansvar – og vi er med til at tage risici. Derfor er ESG ikke bare et tillæg til vores forretning, men er på vej til at blive en integreret del af den måde, vi vurderer robusthed, udviklingspotentiale og fremtidssikring. Vi ser også sociale og ledelsesmæssige forhold som en del af risikobilledet.

Vi arbejder med ESG i både kreditgivning og investeringsrådgivning. Vi vurderer bæredygtighedsrisici på linje med andre risici – og vi stiller krav til både kunder og samarbejdspartnere. Virksomheder, der er sent ude med sin omstilling, risikerer at miste konkurrencekraft, rekrutteringsmuligheder og markedsposition. Vi tro på, at ESG ikke kun er et ansvar, men en nødvendighed. Det er en måde at styrke robustheden både hos os selv og vores kunder.

Medarbejdertrivsel

Vores medarbejdere er vores vigtigste ressource

Et bæredygtigt arbejdsliv

Vores ambition er, at vores medarbejdere lever hele og bæredygtige liv i balance og går til opgaven med ambitioner om, at også livet rundt om arbejdet skal balanceres. Det gælder fx når livet tager en uventet drejning, og kan være i forhold til både fysisk og mental sundhed  Derfor understøtter vi at medarbejderne kan tage vare på sit fysiske og mentale helbred, og griber dem, når det er muligt.

Uddannelse og kompetenceudvikling

Udvikling og uddannelse handler om at gøre hinanden og os selv skarpere i hverdagen. Det handler om arbejdsglæde, mening og faglig nysgerrighed, og det handler især om at have de bedste forudsætninger for at indfri vores ambitioner om at tilbyde kundeoplevelser i høj kvalitet og med stærke kompetencer. Vi tilbyder løbende efteruddannelse, certificeringer og mulighed for at dykke ned i specialområder, der matcher både interesser og sparekassens behov.